Je bent hier:

Hoe spelen we in op de digitalisering in de Agrofood keten?

Meer en meer digitalisering komt voor in de (arbeidsmarkt van de) agrofood keten. Hoe behouden we de benodigde expertise in de sector? En hoe spelen we met de juiste kennis in op digitalisering, verduurzaming en innovatie in de open teelt? Dit is één van de dingen waar de innovatiehub zich op focust.

Hoe vinden we de juiste mensen voor de arbeidsmarkt?

Wij hebben onderzoek laten doen naar de vraag hoe het cluster en haar leden zich digitaal moeten positioneren in de arbeidsmarkt, om aantrekkelijk te zijn voor studenten Logistiek, Sales, Marketing en IT. Dit heeft interessante inzichten opgeleverd.

Verbinding tussen onderwijs en de open teelt

Arbeidsmarkt

Hoe krijgen we de juiste mensen op de juiste plek? Net als heel veel andere sectoren, is dat ook binnen alle geledingen van de agrofood één van de meest gestelde vragen. Er ontstaan nieuwe functies bij bedrijven, zoals Data-analisten en dronepiloten. Er is een grote vervangingsvraag; een gedeelte van de medewerkers van de deelnemende bedrijven en organisaties hebben een vergrijzend personeelsbestand, waardoor zij op zoek zijn naar geschikte opvolgers. Dan is natuurlijk de grote vraag: hoe vinden we de juiste mensen voor de arbeidsmarkt?

Werken in de agrofood =

  • Werken aan een betere wereld
  • Internationaal georiënteerd
  • Werken in techniek
  • Marketing
  • Sales
  • Informatietechnologie
  • Drone-technologie
  • Big & small data
  • Logistiek
  • Inkoop
  • Onderzoek
  • Werken in een laboratorium

DEELNEMERS