Je bent hier:

Hoe spelen we in op de digitalisering in de agrofood keten?

Meer en meer digitalisering komt voor in de arbeidsmarkt van de agrofood keten. Hoe behouden we de benodigde expertise en kennis in de agrarische sector? Hoe spelen we met de juiste kennis in op digitalisering, verduurzaming en innovatie in de open teelt? Dit is één van de aspecten waar de innovatiehub zich op focust. Ook wordt er onderzoek gedaan naar hoe we met elkaar het beste op de veranderende omstandigheden in kunnen spelen.

Arbeidsmarkt

Hoe krijgen we de juiste mensen op de juiste plek? Net als heel veel andere sectoren, is dat ook binnen alle geledingen van de agrofood één van de meest gestelde vragen. Er ontstaan nieuwe functies bij bedrijven, zoals data-analisten en dronepiloten.

Er is een grote vervangingsvraag; Het gemiddelde opleidingsniveau is aan het veranderen en ook de beschikbare arbeid vanuit het buitenland beïnvloed de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarnaast is er binnen een gedeelte van de deelnemende bedrijven en organisaties een vergrijzend personeelsbestand, waardoor zij op zoek zijn naar geschikte opvolgers. Dan is natuurlijk de grote vraag: Hoe vinden we de juiste mensen?

Werken in de agrofood =

  • Werken aan een betere wereld
  • Internationaal georiënteerd
  • Werken in techniek
  • Marketing
  • Sales
  • Informatietechnologie
  • Drone-technologie
  • Big & small data
  • Logistiek
  • Inkoop
  • Onderzoek
  • Werken in een laboratorium